Retención de tareas de trabajadores municipales

 Los gremios que nuclean a los empleados públicos del partido de San Pedro retoman las medidas de fuerza luego de denunciar un estancamiento en las negociaciones paritarias. El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), conducido por Juan Cruz Acosta , confirmó el inicio de una retención de tareas a partir de este lunes, medida a la que también adhirió la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). El conflicto recrudeció tras el vencimiento de los plazos acordados en la última audiencia en el Ministerio de Trabajo. Según explicó Acosta, el Ejecutivo municipal había solicitado una tregua de 48 horas para elaborar una propuesta de recomposición salarial correspondiente al mes de enero, pero el plazo se extendió largamente sin novedades.

DIEGEP realizó una jornada de capacitación para docentes y directivos de la educación privada


 La Dirección de Educación de Gestión Privada (DIEGEP) de la provincia de Buenos Aires llevó a cabo una importante jornada de capacitación en la ciudad de San Pedro, dirigida a docentes y equipos directivos de las instituciones de enseñanza de gestión privada del distrito.

La actividad se desarrolló en las instalaciones del Polo Universitario San Pedro (PUSAP), ubicado en Salta y Arnaldo, y congregó a representantes de todos los niveles educativos: Inicial, Primario, Secundario y Superior.

El Director de Educación local, Profesor Alan Ocampo, fue el encargado de dar la bienvenida a los asistentes en nombre del Intendente Cecilio Salazar. Ocampo destacó la relevancia de estos espacios de formación continua y la necesidad de mantener una fluida articulación con las instituciones privadas para garantizar la calidad educativa.

El encuentro contó con la presencia y participación activa del Secretario de Asuntos Docentes, Leonardo Pascual, así como de las Inspectoras Viviana Lanzeni, Yanina Sbert y Gisela Trinka, quienes brindaron orientaciones específicas sobre la aplicación de la normativa educativa vigente.

Durante la jornada, los temas abordados fueron de carácter central para la gestión escolar, incluyendo: Acciones Estatutarias, el Programa de Designaciones y Desempeños (PDD), la implementación del Domicilio Electrónico y la correcta aplicación de la Calificación Docente. El objetivo principal fue fortalecer las capacidades administrativas y pedagógicas de los equipos que tienen a su cargo la conducción de las instituciones.

Esta capacitación se enmarca en la política de la DIEGEP de mantener actualizada a la comunidad educativa de gestión privada, promoviendo la eficiencia en la administración y el estricto cumplimiento de la normativa en todo el territorio bonaerense.