Provincia y Municipio firman convenio por $15 millones para mejoras en el Hogar Sarmiento

  La Directora Ejecutiva del Organismo Provincial de Niñez y Adolescencia, Andrea Cáceres, visitó hoy San Pedro para formalizar un importante convenio de subsidio con el municipio local, por un monto de 15 millones de pesos. Los fondos estarán destinados a la adquisición de equipamiento esencial para las obras de refacción que se están llevando a cabo en el Hogar Sarmiento. La jornada de trabajo comenzó en el Palacio Municipal, donde Cáceres fue recibida por el Jefe de Gabinete, Alfredo Carrasco, en representación del Intendente Cecilio Salazar, junto a otros funcionarios municipales y provinciales. Durante el encuentro, se rubricó el acuerdo que permitirá la compra de aires acondicionados, cocina, heladera, freezer, grifería y sanitarios para el hogar.

El Frente Gremial pidió una urgente recomposición salarial

Las entidades que conforman el Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB) reclamaron esta mañana una “urgente recomposición salarial” y una “urgente convocatoria” a corto plazo al gobierno bonaerense.
Fue en el marco de una reunión de la Comisión Técnica Salarial que además incluyó una agenda de pedidos del sector docente.

Las autoridades de la Provincia recepcionaron los pedidos del FGDB y convocaron a una reunión para el 9 de agosto próximo. Pero fue rechazada “por considerar que los tiempos deben ser más breves, exigiendo en consecuencia una urgente convocatoria”.
Además de la recomposición salarial para contemplar la pérdida del poder adquisitivo por la inflación y el tarifazo, entre los reclamos del sector, se enumeran:
 • Pasar al básico $1.800 remunerativos (código 455) a fin de que impacte en la escala salarial.
• Pago en tiempo y forma de los sueldos adeudados y del Fondo de Incentivo Docente
• Módulo 21 y Tercer Cargo. Igual remuneración por igual tarea.
• Elevar la bonificación a los docentes que se desempeñan en todos los niveles y modalidades de unidades carcelarias (contexto de encierro), que hoy es de 33%, y convertirlas en bonificables por antigüedad
• Actualizar el importe de movilidad a las maestras integradoras y domiciliarias -Acuerdo de la Comisión Técnica de Condiciones Laborales, aprobado en 2009, Decreto 553 del 18/11/2011 que alude al apartado 2) inciso del Anexo A del Decreto 388/07-
• Otorgar movilidad a los EOE y equipos jerárquicos
• Considerar como jornada extendida (índice 1,75) la labor de Preceptores de Escuelas Agrarias, quienes trabajan 6 horas. Ya se había logrado la bonificación del 33% del básico, bonificable por antigüedad (índice 1)
• JIRIM: adecuar en el IPS la situación de estos docentes, que perciben una bonificación del 2011 (código 554), equiparando su salario al de un Director de Tercera.
• Escuelas de Isla: equiparar el plus de 0,75% de los docentes que se desempeñan en horas cátedra y/o módulos, con los que desempeñan cargos.
• Recomposición salarial de los cargos transferidos y excedentes.
Además el FGDB denuncia los descuentos realizados a todos los trabajadores estatales por realizar días de paro, destacando que la medida es una expresión más de la lucha por justas demandas del sector.