Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Atrip sobre los descuentos: “Me ajusté a la interpretación de la Ley Orgánica”

El vicepresidente del Concejo Deliberante, Norberto Atrip, respondió al pedido de 9 concejales para que se deje sin efecto el decreto que él firmó cuando era titular interino del HCD. 
 “Lo que hice es ajustarme a una interpretación de la Ley Orgánica de las Municipalidades y como tal obré. Como toda Ley tiene forma y fondo, creo que las interpretaciones son legítimas y un derecho. No tengo nada que objetar sobre la presentación que hicieron los concejales del Frente de Todos. Me parece que es un derecho que tienen” indicó el edil del Frente Renovador. 

 Atrip recordó que “en períodos anteriores un concejal pidió el descuento de las dietas de quienes no estaban presentes. Eso si lo voy a tener en cuenta para ver si se consultó a entes superiores al Estado local municipal”. 
 El edil recordó que, luego del segundo intento por lograr quórum sin éxito, “consulté a los concejales que estaban presentes y la Secretaría Legislativa, y hecha la consulta tomé la determinación que no es personal ni en función de un grupo de factores de poder”.