San Pedro celebra la 7° Fiesta de la Naranja de Ombligo con actividades adelantadas

La 7° Fiesta de la Naranja de Ombligo dio inicio este sábado en San Pedro, con una programación que se adelantó debido a las condiciones climáticas. Las actividades comenzaron a las 12:30 tanto hoy como mañana domingo, ofreciendo a vecinos y turistas una variada propuesta que celebra la producción citrícola local. ​El evento cuenta con espectáculos musicales, una feria de emprendedores, diversas propuestas gastronómicas y un espacio central dedicado al trabajo de productores, viveristas y trabajadores citrícolas. En este sector, se destaca una exhibición de embaladores organizada por el Sindicato de Embaladores de la Argentina (SEDA), junto con la entrega de reconocimientos a productores locales por su labor. ​Hasta el domingo 27 inclusive, varias calles del casco céntrico permanecerán cerradas al tránsito para garantizar el desarrollo de la fiesta. Los cortes afectan el perímetro delimitado por las calles J.D. Perón, Pellegrini, 9 de Julio, Mitre y Salta, incluyendo el sec...

Acercamiento entre gremios y Ejecutivo: asamblea este lunes para analizar la continuidad del paro


 Tras una reunión de cuatro horas, se produjo un acercamiento entre los representantes gremiales de los trabajadores municipales y el Departamento Ejecutivo.
Estuvieron presentes en el encuentro Juan Jorge Kasta (Sindicato de Empleados Municipales), Juan Cruz Acosta (Sindicato Único), Cesar Parzon (Sindicato de Trabajadores Municipales) y Marcelo Marelli (ATE). También participaron Roberto Borgo (Secretario de Hacienda) y Raúl Cheyllada (de Gobierno).
Las partes lograron un acercamiento en relación a varios puntos que permanecían en conflicto.

Este lunes, a las 8, se llevará adelante una nueva asamblea de trabajadores municipales en las puertas de la Municipalidad para analizar la continuidad de la medida de fuerza.
El Ejecutivo dejará sin efecto el decreto que dispone la declaración de servicios esenciales. Los gremios habían señalado que carecía de validez legal, puesto que existe una ley provincial que regula ese punto. También se puso en cuestión la resolución que dispone descuentos a los días no trabajados a partir de este lunes.
Entre las mejoras con respecto a la situación de la última semana, se convino que los sueldos se pagarán el 4º día hábil de cada mes, tal como lo marca la legislación vigente. También se cumplirá con el pedido de pasar a la máxima categoría a quienes están a tres años de su jubilación, y se incluyó al personal administrativo en el cronograma de reparto de ropa de trabajo. En su caso, la entrega será en julio. La recategorización y el reagrupamiento como paso previo al escalafonamiento fue otro de los puntos en los que se produjeron avances.