Provincia y Municipio firman convenio por $15 millones para mejoras en el Hogar Sarmiento

  La Directora Ejecutiva del Organismo Provincial de Niñez y Adolescencia, Andrea Cáceres, visitó hoy San Pedro para formalizar un importante convenio de subsidio con el municipio local, por un monto de 15 millones de pesos. Los fondos estarán destinados a la adquisición de equipamiento esencial para las obras de refacción que se están llevando a cabo en el Hogar Sarmiento. La jornada de trabajo comenzó en el Palacio Municipal, donde Cáceres fue recibida por el Jefe de Gabinete, Alfredo Carrasco, en representación del Intendente Cecilio Salazar, junto a otros funcionarios municipales y provinciales. Durante el encuentro, se rubricó el acuerdo que permitirá la compra de aires acondicionados, cocina, heladera, freezer, grifería y sanitarios para el hogar.

Los trabajadores municipales votarían mañana la continuidad de las medidas de fuerza

Tras el fracaso de una nueva audiencia de conciliación en el Ministerio de Trabajo, los empleados municipales decidirían mañana, en asamblea, la continuidad de las medidas de fuerza que se iniciaron la semana pasada. 
 Las autoridades municipales no presentaron ninguna propuesta en relación al reclamo salarial formulado por los tres gremios que representan a los trabajadores. 

 “Se presentó la parte municipal pero no llevó la propuesta que nosotros esperamos. Habíamos aceptado un cuarto intermedio porque Gil (el Secretario de Hacienda) iba a llevar alguna propuesta, pero no llevaron ninguna” indicó Juan Cruz Acosta, titular del Sindicato Único de Trabajadores Municipales. 
 Acosta cuestionó también a los concejales “que no se sientan a la banca para tratar el presupuesto” y recordó que “a los intendentes anteriores les aprobaron los presupuestos y nunca pasó algo así, y ahora por tumbar a uno o al otro pagan los platos rotos los trabajadores, no se fijan en los compañeros que están pasando necesidades”. 
El dirigente gremial aclaró, sin embargo, que “no me pongo en un lugar ni en el otro, sino en el lugar de los trabajadores”. 
Hasta el momento, el Ministerio de Trabajo no definió el dictado de una conciliación obligatoria.