Finalizó la "etapa gris" de la primera fase de ampliación de la guardia del Hospital Ruffa

 La obra de ampliación y reorganización de la Guardia del Hospital Municipal Dr. Emilio Ruffa avanza conforme al cronograma establecido, alcanzando la finalización de la primera fase, denominada "etapa gris", de acuerdo a lo informado por la Secretaría de Salud. Según el comunicado oficial, en este tramo se completó la estructura principal del nuevo sector de la Guardia, lo que incluye la ejecución de muros, revoques y el esqueleto general del edificio. De forma simultánea, se realizaron las instalaciones internas de agua y los trabajos preparatorios para garantizar la seguridad y continuidad del proyecto.

Confirmaron la reunión de la mesa de relaciones laborales para el Viernes a las 11

El Departamento Ejecutivo Municipal convocó a los gremios para una reunión de la mesa de relaciones laborales, a realizarse el Viernes, a las 11. 
 La convocatoria llegó en medio del primer día de paro convocado por los sindicatos liderados por Juan Cruz Acosta y Cesar Parzon. 

 “Yo no los entiendo. Ya hace varios días mandamos a decir que le dábamos 72 horas antes de iniciar medidas, les dijimos que íbamos a hacer asambleas, llamamos al paro, y recién hoy nos convocan” reflexionó Acosta.
 “Les debe gustar que les hagamos paro. Vamos todos los días a la Municipalidad, no se por qué no nos avisaron” se preguntó. 
 Por su parte, Marcelo Marelli, de ATE, agregó: “Yo creo que hay una gran deuda desde el año pasado pero lo que no hacemos es hacer un paro en forma inconsulta. Hacemos asambleas y llevamos la voz de los trabajadores”. 
 El dirigente sindical adelantó que el temario incluirá “lo salarial, la deuda en ropa y útiles, las condiciones de trabajo y el reparto equitativo de horas extras”. 
 Sobre este último punto, precisó: “Hay una política de querer ordenar el reparto de horas extras pero no se ha logrado. 
El municipio gasta 800 mil pesos en horas extras por mes, y no se ve reflejado ni en el trabajador ni en la comunidad. Se de dos o tres casos puntuales de compañeros que cobran 5 mil pesos en horas extras”.