Proyecto para adherir a la Ley que asegura servicios esenciales a clubes, escuelas y hospitales

El Concejo Deliberante analiza un proyecto de ordenanza para adherir al municipio a la Ley Provincial N.º 15.553, la cual garantiza la continuidad de los servicios públicos esenciales para asociaciones civiles, establecimientos educativos y sanitarios de gestión pública, incluso en situaciones de mora en el pago. La iniciativa, presentada por el bloque de Unión por la Patria, busca asegurar el suministro de energía eléctrica, agua potable, cloacas y gas a instituciones sin fines de lucro debidamente inscriptas, así como a dependencias municipales y escuelas. La normativa provincial, a la cual se busca sumar al distrito, reconoce a estos servicios como derechos básicos para el funcionamiento de entidades que prestan actividades de bien público en la comunidad.

Trabajadores del INTA "en estado de alerta y movilización"


Los trabajadores agremiados en la Asociación del Personal del INTA se declararon en estado de alerta y movilización. 

La medida se adoptó "después de que, transcurrido el plazo para la apertura de una negociación colectiva salarial, el Estado de forma unilateral suspendiera en forma indefinida la discusión paritaria nacional y no prospere la apertura de negociación sectorial con el INTA". 

En un comunicado emitido en las últimas horas, plantean que "el trabajador del INTA en los últimos años sufrió la pérdida del poder adquisitivo de su salario en un 50% y hace más de un año tiene sus salarios congelados con un 30% de los trabajadores que perciben salarios por debajo de la línea de pobreza". 

Además, plantean que "desde que empezó la cuarentena en el INTA cada trabajador no ha dejado de aportar su compromiso y capacidad para que el sector productivo como lo fue siempre sea artífice de la reconstrucción del país". 

En tal sentido, plantean "una recomposición salarial de urgencia para devolverle el valor y dignidad a nuestro trabajo". 

El comunicado se cierra con el mensaje: "No podemos esperar más! Paritarias Ya!".