Impulsan la capacitación obligatoria en discapacidad y neurodiversidad para empleados públicos


El bloque de concejales de Acuerdo Vecinal San Pedro presentó un proyecto de ordenanza para que el municipio adhiera a la Ley Provincial N° 15.556, la cual establece la capacitación obligatoria, gratuita y permanente en materia de discapacidad, neurodiversidades y diversidades cognitivas para quienes se desempeñan en la función pública.

La normativa ya se aplica, po ejemplo, en los establecimientos educativos de la provincia de Buenos Aires. 

La iniciativa, impulsada por los ediles Martin Rivas, Fernando Negrete y Mauro De Rosa, fue ingresada formalmente al Honorable Concejo Deliberante (HCD) para su tratamiento legislativo. El proyecto destaca que la normativa provincial busca garantizar un trato digno e igualdad de oportunidades, eliminando barreras actitudinales y comunicacionales dentro del Estado.

En los considerandos del documento, los autores subrayan que los municipios representan el primer nivel de contacto entre el Estado y la ciudadanía, por lo que resulta imprescindible que el personal cuente con herramientas conceptuales adecuadas para la atención directa y la gestión administrativa. Asimismo, la propuesta señala que esta adhesión permitirá fortalecer la calidad institucional y consolidar prácticas basadas en un enfoque de derechos humanos.

El proyecto de ordenanza también estipula que se envíe una copia de la presente normativa a la agrupación local TGD Padres TEA San Pedro, integrante de la Red Federal. De aprobarse, la capacitación alcanzará a los agentes municipales en concordancia con los lineamientos de sensibilización y formación exigidos por la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.