Avanza el reemplazo del adoquinado por hormigón en el ingreso a la Terminal de Ómnibus

 El Municipio dio inicio a los trabajos de refacción y acondicionamiento en el sector de ingreso de colectivos de la Terminal de Ómnibus local. La obra contempla el retiro integral del adoquinado deteriorado en el acceso principal y su reemplazo por losas de hormigón, una intervención planificada para optimizar la circulación del transporte y garantizar la durabilidad de la calzada ante el tránsito pesado. Las tareas forman parte del plan de mejoras que el Ejecutivo local lleva adelante desde que el predio pasó a la órbita de la administración municipal. El intendente Cecilio Salazar recorrió el inicio de los trabajos acompañado por el secretario de Obras Públicas, Mariano Brañas; el secretario de Servicios Públicos, Adrián Devito; y el secretario de Seguridad, Eduardo Álvarez.

La Federación de Educadores Bonaerenses irá al paro tras rechazar la oferta salarial


El Congreso de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) rechazó la propuesta salarial del gobierno de la provincia de Buenos Aires. Además, los delegados votaron por mayoría por desarrollar un paro de actividades el martes 20 de Mayo.  

Los delegados de San Pedro también habían llevado un mandato de rechazo, de acuerdo a la consulta realizada entre sus bases. 

En cambio, el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA),  aceptó la propuesta salarial del Gobierno bonaerense, que contempla un aumento del 10% en dos tramos y la reapertura de la paritaria en agosto. 

Durante el último encuentro paritario, el Gobierno bonaerense propuso un incremento salarial del 10%, dividido en dos tramos: un 6% correspondiente al mes de mayo, que se abonará con el salario de junio; y un 4% adicional a liquidarse en el mes de agosto, con base en los haberes de julio. El cálculo del aumento se realiza tomando como referencia los sueldos del mes de marzo.

Asimismo, la Provincia se comprometió a reabrir la mesa de negociación en agosto, con el objetivo de revisar nuevamente los salarios en función de la evolución de la inflación y otros indicadores económicos.

Cabe señalar que, en paralelo, los trabajadores estatales comprendidos en la Ley 10.430 ya aceptaron la misma propuesta. En el caso de los docentes, cada gremio del FUDB debía someter la oferta a la evaluación de sus afiliados.