Dos adolescentes detenidos al intentar escapar de un control: uno de ellos llevaba una réplica de un arma

  Dos jóvenes de 13 y 17 años fueron aprehendidos en la madrugada de hoy en San Pedro, tras una persecución y posterior resistencia a la autoridad. El incidente ocurrió en la intersección de Avenida 3 de Febrero y calle Pellegrini, cuando personal policial que realizaba tareas de prevención intentó interceptar a los adolescentes. Según informaron fuentes policiales, los dos jóvenes se desplazaban junto a un tercer participante de 16 años, conocido en el ámbito delictivo local, quien logró darse a la fuga rápidamente al advertir la presencia policial. Al ser abordados, los menores restantes adoptaron una actitud hostil, resistiéndose al accionar del personal interviniente e intentando evadir el procedimiento.

Paritaria municipal: El Ejecutivo mejoró su propuesta pero los gremios mantuvieron su posición inicial


Autoridades del Ejecutivo Municipal y los gremios que representan a los trabajadores retomaron hoy la negociación paritaria tras el cuarto intermedio del miércoles. 

Estuvieron presentes autoridades del Sindicato de Trabajadores Municipales, la Unión de Personal Civil de la Nación y la Asociación de Trabajadores del Estado. 

En la reunión, que tuvo lugar en la Mesa de Relaciones Laborales, participaron el Secretario de Gobierno, Martín Baraybar, el Secretario de Economía y Hacienda, Roberto Borgo, y los representantes gremiales Juan Cruz Acosta, Raúl Benítez, Marcelo Canelo (STM), Walter Belesi (UPCN) y Gustavo Gauna (ATE).

El Departamento Ejecutivo municipal propuso un incremento salarial del 7,5% para el trimestre enero-marzo de 2025, mejorando la propuesta inicial. Además, se comprometió a ajustar las asignaciones familiares según la última disposición de ANSES y a actualizar el escalafón del personal docente.

Por su parte, los representantes gremiales reiteraron su pedido de un aumento del 10% para los meses de enero, febrero y marzo, así como el pase a planta permanente del personal temporario con más de un año de antigüedad, la recategorización del personal, el pago de bonificaciones adeudadas y la creación de un nuevo escalafón.

El Departamento Ejecutivo se comprometió a analizar la propuesta gremial y a fijar una nueva fecha de reunión para continuar las negociaciones.