Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Rivas propone la emergencia en servicios sanitarios y crear una sociedad de estado para la gestión


Dos proyectos vinculados a la situación de los servicios sanitarios en el partido de San Pedro fueron presentados por el concejal Martín Rivas, del bloque de Juntos por el Cambio. 

El proyecto de ordenanza propone declarar la emergencia del sector por el término de un año, con el objetivo de "realizar su reorganización total". Además, insta a la Secretaría de Obras y Servicios Públicos a elaborar un plan correctivo inmediato y propone la creación de un fondo presupuestario para la construcción de una planta depuradora de efluentes cloacales.

En tanto, el proyecto de comunicación solicita al Departamento Ejecutivo Municipal la creación de una sociedad de estado encargada del servicio sanitario integral del partido de San Pedro. Rivas argumenta que "dado el carácter técnico del manejo del servicio de agua potable, cloacas e inclusive limpieza, demanda la existencia de un organismo específico, poniéndolo bajo conducción profesional, con personal debidamente capacitado".

"Con estos proyectos busco abordar la grave situación de contaminación del río Paraná por el vertido de efluentes cloacales sin tratamiento, un problema que afecta la salud pública, el medio ambiente, el turismo y por ende el desarrollo económico" indicó Rivas en un comunicado.