Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

La Municipalidad inició una evaluación y coordinación de personal en áreas municipales


La Municipalidad de San Pedro puso en marcha la primera etapa de evaluación y coordinación del personal que se desempeña en las diferentes áreas municipales. La iniciativa, impulsada por la Dirección de Personal y la Dirección Administrativa, busca optimizar los servicios y prestaciones que se brindan a la comunidad.

En este primer encuentro, participaron el secretario de Obras y Servicios Públicos, Mariano Brañas; el subsecretario, Adrián Devito; la directora General de Administración de la secretaría, Natalia Rimasa; la directora de Personal, Sofía Fucci; y la directora General Administrativa, María Luz García Dell’Acqua.

"A través de un recorrido por las tareas, responsabilidades y obligaciones de cada sector, se articulará en la búsqueda de soluciones conjuntas, tanto administrativas como operativas, que permitan mejorar la gestión municipal en su conjunto" precisaron desde el área.