Hackearon la cuenta oficial de Facebook de los Bomberos Voluntarios

La Asociación de Bomberos Voluntarios de San Pedro denunció este lunes que su página oficial de Facebook fue vulnerada por piratas informáticos, por lo cual la institución perdió el control administrativo de dicha plataforma. Ante esta situación, las autoridades del cuartel emitieron un comunicado  para alertar a la comunidad y evitar posibles estafas o desinformación. ​Desde el Departamento de Prensa y Comunicación de la entidad informaron que el sitio denominado "Bomberos Voluntarios de San Pedro" ya no representa la voz oficial de la institución. En este sentido, solicitaron a los vecinos que ignoren cualquier tipo de mensaje, solicitud de dinero o publicación que provenga de esa cuenta, ya que el contenido no es generado por el personal del Cuartel. ​Asimismo, los responsables de la asociación instaron a los usuarios a denunciar las publicaciones de la página afectada ante la propia plataforma de Facebook para agilizar su baja o recuperación. La institución ac...

La AFIP reglamentó el plan de blanqueo laboral para regularizar empleos


La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) presentó un nuevo programa destinado a fomentar la formalización laboral en el país. A través de la Resolución General 5577/2024, publicada este viernes en el Boletín Oficial, se ofrece a los empleadores la posibilidad de regularizar situaciones laborales no registradas o deficientemente registradas, con beneficios como la condonación de deudas y planes de pago especiales.

Este plan, conocido como blanqueo laboral, busca incentivar a los empleadores a cumplir con sus obligaciones tributarias y de seguridad social, mejorando así las condiciones laborales de los trabajadores.


Beneficios para los empleadores:

Condonación de deudas: Los empleadores que regularicen su situación podrán acceder a una condonación de una parte significativa de las deudas por aportes y contribuciones a la seguridad social.

Planes de pago flexibles: Se ofrecen planes de pago especiales, con hasta 28 cuotas para micro y pequeñas empresas, para facilitar el cumplimiento de las obligaciones pendientes.


Requisitos para acceder al plan:

Registrar a los empleados: Los empleadores deben registrar a todos sus trabajadores o corregir los registros existentes.

Presentar declaraciones corregidas: Deben presentar las declaraciones de impuestos correspondientes con los datos actualizados.

Cumplir con el plan de pagos: Los empleadores deben adherirse al plan de pagos y cumplir con los términos establecidos.


¿Cómo funciona el plan de pagos?

El plan de pagos ofrece diferentes condiciones según el tamaño de la empresa:

Micro y pequeñas empresas y entidades sin fines de lucro: Hasta 28 cuotas con un pago inicial del 15%.

Medianas empresas: Hasta 16 cuotas con un pago inicial del 20%.

Otros empleadores: Hasta 12 cuotas con un pago inicial del 25%.


La tasa de interés mensual de financiación está vinculada a la tasa del Banco Nación para operaciones comerciales.

Es importante destacar que el incumplimiento del plan de pagos puede implicar la pérdida de los beneficios y la aplicación de acciones judiciales.