Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Encuentro regional de municipales de ATE y reclamo por mejoras laborales


Trabajadores municipales de la Asociación de Trabajadores del Estado de las zonas Norte y Oeste de la provincia de Buenos Aires se congregaron en Chacabuco para analizar la situación laboral del sector y definir acciones a seguir.

El encuentro contó con la participación de dirigentes provinciales de ATE, entre ellos Claudio Arévalo, secretario general. Los municipales expusieron las principales problemáticas que enfrentan, como bajos salarios, precarización laboral y condiciones de trabajo inadecuadas.

Como resultado de la reunión, se acordó impulsar una serie de demandas a nivel provincial, entre las que se encuentran: un salario mínimo vital, un convenio colectivo de trabajo marco para toda la provincia y el combate a la precarización laboral.

Los participantes destacaron la importancia de la unidad sindical para lograr mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores municipales.

En los próximos días, los representantes de ATE provincial llevarán estas demandas al encuentro provincial de municipales.