El Director de Educación Secundaria encabezó un conversatorio sobre régimen académico y futuros cambios curriculares

La Escuela Normal fue sede el martes de un conversatorio que reunió a profesores de escuelas secundarias de la región 12 con referentes de la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE) de la provincia de Buenos Aires. El encuentro contó con la presencia del Director de Educación Secundaria, Gustavo Galli. Esta actividad se enmarca en una serie de reuniones que la DGCyE está realizando en toda la provincia con diversos actores de la comunidad educativa, incluyendo estudiantes, directores y preceptores, con el objetivo de discutir el nuevo régimen académico. La finalidad de estos encuentros es evaluar la implementación del nuevo sistema y analizar posibles correcciones.

Tercerización de la limpieza del Hospital: ATE sostiene que se incumple la Ley y el convenio colectivo


La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) expresó su rechazo a la decisión del ejecutivo municipal de contratar una empresa privada para realizar tareas de limpieza en sectores del Hospital Subzonal "Dr. Emilio Ruffa".

Según el gremio, esta medida implica una precarización laboral para los empleados municipales, ya que se estaría incumpliendo la ley de empleo público municipal y el convenio colectivo de trabajo. ATE sostiene que los trabajadores de planta permanente siempre han cumplido con sus tareas de manera adecuada y bajo las instrucciones recibidas.

El gremio denunció además que el ejecutivo municipal no ha notificado formalmente a ATE sobre la ejecución de esta contratación, incumpliendo así lo acordado en una audiencia previa. Por último, ATE solicitó al municipio que presente la documentación que acredite el cumplimiento de todas las obligaciones laborales respecto de los nuevos trabajadores de la empresa contratada.


Éste es el texto completo: 

"Rechazamos la decisión del ejecutivo de optar por ese tipo de contrataciones ya que consideramos que de esa manera se está precarizando la tarea del trabajador municipal.

Además de que se estén incumpliendo la ley que rige el empleo público municipal y el convenio colectivo de trabajo. En cuanto que los trabajadores de planta permanente siempre se han abocado a las tareas de acuerdo a las instrucciones recibidas y en total cumplimiento de ellas.

Se deja constancia que el ejecutivo municipal no ha notificado al gremio la ejecución de la decisión de contratación tal como se había comprometido en el acta de audiencia anterior y por último se solicito el ejecutivo que ponga disposición la documentación correspondiente que acredite el cumplimiento de todas las obligaciones laborales respecto de los nuevos trabajadores dependientes de la empresa contratada".