El Sindicato de Trabajadores Municipales anunció un nuevo paro ante el "incumplimiento del Ejecutivo"

  El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de San Pedro convocó a una nueva medida de fuerza gremial ante una serie de reclamos laborales irresueltos. Los principales ejes del conflicto gremial giran en torno al incumplimiento en la entrega de indumentaria, elementos y herramientas de trabajo; retrasos en las recategorizaciones y en los pases a planta permanente; deudas en el pago de bonificaciones, así como deficiencias en las condiciones de seguridad e higiene y en el mantenimiento de la totalidad del parque automotor local. Al respecto, el secretario general del STM, Juan Cruz Acosta, se refirió a la situación en declaraciones al programa local "Equipo de Radio" y manifestó: "En realidad estamos peleando por lo mismo, estamos cansados del incumplimiento del Ejecutivo. Estamos exigiendo que nos den la ropa, las recategorizaciones".

Tercerización de la limpieza del Hospital: ATE sostiene que se incumple la Ley y el convenio colectivo


La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) expresó su rechazo a la decisión del ejecutivo municipal de contratar una empresa privada para realizar tareas de limpieza en sectores del Hospital Subzonal "Dr. Emilio Ruffa".

Según el gremio, esta medida implica una precarización laboral para los empleados municipales, ya que se estaría incumpliendo la ley de empleo público municipal y el convenio colectivo de trabajo. ATE sostiene que los trabajadores de planta permanente siempre han cumplido con sus tareas de manera adecuada y bajo las instrucciones recibidas.

El gremio denunció además que el ejecutivo municipal no ha notificado formalmente a ATE sobre la ejecución de esta contratación, incumpliendo así lo acordado en una audiencia previa. Por último, ATE solicitó al municipio que presente la documentación que acredite el cumplimiento de todas las obligaciones laborales respecto de los nuevos trabajadores de la empresa contratada.


Éste es el texto completo: 

"Rechazamos la decisión del ejecutivo de optar por ese tipo de contrataciones ya que consideramos que de esa manera se está precarizando la tarea del trabajador municipal.

Además de que se estén incumpliendo la ley que rige el empleo público municipal y el convenio colectivo de trabajo. En cuanto que los trabajadores de planta permanente siempre se han abocado a las tareas de acuerdo a las instrucciones recibidas y en total cumplimiento de ellas.

Se deja constancia que el ejecutivo municipal no ha notificado al gremio la ejecución de la decisión de contratación tal como se había comprometido en el acta de audiencia anterior y por último se solicito el ejecutivo que ponga disposición la documentación correspondiente que acredite el cumplimiento de todas las obligaciones laborales respecto de los nuevos trabajadores dependientes de la empresa contratada".