El Sanatorio COOPSER reanuda la atención para afiliados de Unión Personal y Accord Salud

El Sanatorio COOPSER informó de manera oficial la normalización de sus servicios en consultorios para los beneficiarios de las obras sociales Unión Personal y Accord Salud, luego de un período de interrupción en las prestaciones motivado por incumplimientos financieros. ​La decisión de restablecer la atención médica se fundamenta en la cancelación de una parte significativa de la deuda pendiente que las mencionadas entidades mantenían con el centro de salud. Este avance en las negociaciones permitió destrabar el conflicto que afectaba la cobertura de una amplia nómina de afiliados en la región. ​A partir de este anuncio, los pacientes bajo dicha cobertura técnica están habilitados para solicitar turnos y realizar consultas ambulatorias con normalidad. Los servicios se encuentran operativos para todas las especialidades y profesionales médicos que integran la cartilla del Sanatorio COOPSER, garantizando así la plena vigencia de los derechos prestacionales de los usuarios.

Evalúan contratar una empresa privada de limpieza para el Hospital


La Municipalidad de San Pedro está evaluando la posibilidad de contratar una empresa privada para encargarse de la limpieza en el Hospital Subzonal "Dr. Emilio Ruffa". 

Esta iniciativa fue confirmada por el Secretario de Economía y Hacienda, Roberto Borgo, en declaraciones al programa "Equipo de Radio", tras la preocupación manifestada por trabajadores del centro de salud ante los rumores al respecto.

Según Borgo, la Directora del Hospital ha solicitado esta evaluación debido a ciertas necesidades de limpieza identificadas. "La Dra. Isabel Carrasco está trabajando en un plan de organización que considera necesario implementar", explicó el funcionario. Además, agregó que se busca que el personal hospitalario se enfoque en tareas críticas, mientras que una empresa externa se encargue de los sectores de circulación.

En respuesta a las críticas surgidas, Borgo enfatizó la importancia de mantener altos estándares de seguridad e higiene en el hospital, especialmente en períodos de alta demanda como el invierno. "Es crucial que todos los servicios del hospital estén adecuadamente atendidos", subrayó.

El funcionario adelantó que próximamente se presentará un plan detallado que abordará cuestiones específicas sobre el funcionamiento del sistema de ingresos y seguridad. "Nuestro objetivo es optimizar la estructura operativa del hospital, reduciendo los sobrecostos asociados a la desorganización y la falta de personal", concluyó Borgo.


Dudas y reclamos 

Juan Cruz Acosta, del Sindicato de Trabajadores Municipales, adelantó que los gremios estarán recorriendo el Hospital para analizar los próximos pasos. 

"Tercerizar las áreas no se puede, porque no lo permite la Ley ni el convenio colectivo" expresó. En tal sentido, recordó que el artículo 80, sobre Locación de Servicios, indica que "en ninguna circunstancia se podrá tercerizar aquellas tareas que pueden ser desempeñadas de forma adecuada y eficiente por los trabajadores municipales de planta permanente" y que "dicha tercerización abarcará también la tercerización de servicios". 

Empleados recordaron, además, que "hay chicas por decreto que están ganando 50.000 pesos por mes y le traen una empresa privada que no sabemos cuánto van a cobrar".