Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

COOPSER: Se presentaron dos listas para las asambleas de distrito


Dos listas fueron presentadas en tiempo y forma, antes de la medianoche, para participar de las asambleas de distrito de la Cooperativa de Servicios (COOPSER) que se realizarán el 14 de Julio. 

La actual conducción presentó sus nóminas por la lista Roja, mientras la oposición estará alineada en la lista Verde. 

De acuerdo a la convocatoria realizada a través de El Diario de San Pedro y los medios oficiales de COOOPSER, los socios habilitados podrán votar en la administración central de Mitre 1200 (Distritos Central y Urbano), la Sociedad de Fomento de Villa Igoillo (Quintas), la ex enfermería de la cooperativa en Río Tala, la Cooperativa Agrícola de Pueblo Doyle, y las delegaciones de la cooperativa en Santa Lucía y Gobernador Castro. 

En total, serán elegidos 98 delegados por San Pedro, 5 por Río Tala, 2 por Doyle, 7 por Santa Lucía y 7 por Gobernador Castro. 

Todos ellos participarán de la asamblea que estará encargada de renovar 4 integrantes del Consejo de Administración, que se sumarán a los 8 que todavía tienen mandato. Los 12 consejeros, a su vez, designarán al próximo presidente y al resto de las autoridades.