Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Una sola oferta en la licitación para instalar controles de velocidad y reconocimiento de patentes


En el salón de reuniones de la Secretaría de Economía y Hacienda, la Municipalidad de San Pedro realizó hoy el acto de apertura de sobres para la Licitación Pública Nacional N°1/24, correspondiente al Servicio de Prevención, Control y Fiscalización de Tránsito y Seguridad Vial, registrado en el Expediente 4107-2344/22.

Se presentó una única oferta por parte de la Cámara de Empresas de Control y Administración de Infracciones AC (CECAITRA A.C). 

La oferta incluye la instalación de cuatro cinemómetros fijos para control de velocidad y tres sistemas electrónicos de reconocimiento de patentes en la Ruta 1001, Ruta 191, Lucio Mansilla y Ruta Nacional 9.

CECAITRA A.C. tiene experiencia en la implementación de sistemas similares en 74 municipios de la provincia de Buenos Aires.

A partir de ahora, se abre el proceso de análisis de las propuestas técnicas y económicas. Una vez verificado que todo esté dentro de lo establecido, se procederá con la adjudicación del servicio.

El proceso de licitación y adjudicación fue aprobado por la Ordenanza 6594/23 del Honorable Concejo Deliberante (HCD).