Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

SUTEBA y FEB adhieren al paro docente contra la eliminación del FONID


SUTEBA y la Federación de Educadores Bonaerenses confirmaron la adhesión al paro nacional que realizará CTERA este jueves, en contra de la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente y la no convocatoria a las paritarias.

“Sobran las razones para una medida de fuerza nacional”, explicaron desde SUTEBA, al reafirmar la medida.

“Como si no alcanzaran los ataques sobre la educación pública, el salario y los programas socio educativo el gobierno anunció el fin de semana largo la eliminación definitiva del FONID y no transfirió las partidas para las Cajas Previsionales Provinciales (entre ellas el IPS) poniendo en riesgo nuestras jubilaciones”, añadieron.

Del mismo modo se mostraron en contra de los vouchers que dará el gobierno de Milei, al subrayar que con el ahorro del FONID hay “un doble subsidio con fondos públicos para los colegios privados”.

“Vamos al paro y necesitamos construir un plan de lucha integral, debatido y decidido desde las bases. No delegando las decisiones de cúpulas sindicales y sí coordinando con otros sectores estatales”, cerraron desde la entidad gremial.