Obras de mejora en Centros de Jubilados con aportes provinciales

Las gestiones concretadas por el intendente Cecilio Salazar ante el ministro de Desarrollo de la Comunidad de la Provincia de Buenos Aires, Andrés Larroque, permitieron al Municipio de San Pedro destinar un total de $2.600.000 a diversas instituciones de la tercera edad. La inversión beneficia directamente a las sedes de San Pedro, Los Aromos, Río Tala y Vuelta de Obligado. Los fondos fueron asignados a través del programa Mayores Bonaerenses Activos, en el marco de un convenio celebrado entre la comuna y la cartera provincial. Esta iniciativa busca fortalecer el funcionamiento diario de los centros mediante obras edilicias, refacciones estructurales y la compra de equipamiento clave para la atención de sus socios. Para supervisar el estado de los trabajos, el secretario de Desarrollo de la Comunidad, Walter Sánchez, junto a la directora de Adultos Mayores, Silvia Triñanes, realizaron un recorrido por las sedes de San Pedro, Los Aromos y Río Tala, donde dialogar...

Con recursos propios, el Municipio aumentó la ayuda escolar anual a sus empleados


La Municipalidad de San Pedro actualizó la Ayuda Escolar Anual de su personal correspondiente al Mes de Marzo. Este ajuste eleva el monto de $9.609, establecido en la Resolución 45/2023 de Base Marzo 2023, a $70.000 según lo dispuesto en la Resolución 40/2024.

El Municipio, de acuerdo con la Legislación Provincial, no forma parte del SIPA – Sistema Integrado Previsional Argentino, ya que canaliza los aportes y contribuciones bajo la normativa vigente que regula el sistema previsional de la Provincia de Buenos Aires, en consonancia con la Ley 8587 y el Decreto Ley 9650/80 I.P.S.

En este contexto, las Asignaciones Familiares liquidadas y abonadas no tienen compensación contra las contribuciones que se tributan, a diferencia de los entes incorporados al Sistema Integrado Previsional Argentino.

En total, 253 escolaridades serán asumidas con recursos municipales, y se prevé que esta cifra aumente a medida que los agentes completen la documentación requerida. La inversión será de aproximadamente 30 millones de pesos en los próximos tres meses "para asegurar la igualdad de recursos en el acceso al conocimiento para los hijos de los empleados con menores ingresos de la planta municipal".