Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

COOPSER advirtió sobre posibles estafas o hackeo de cuentas


La Cooperativa de Servicios aclaró que "no se solicitan datos personales ni se realizan gestiones por teléfono o WhatsApp desde la institución". 

Además, COOPSER recordó que "son intentos de estafa o hackeo de cuentas, los llamados o mensajes que informan envío de cuadrillas u horarios de corte de energía, y ofrecen la adhesión a un envío de alertas". 

La advertencia se origina en el registro de situaciones en las que "haciéndose pasar por personal, solicitan datos personales o el reenvío de un código para finalizar el proceso". 

Finalmente, la cooperativa planteó que "el único mecanismo de anuncio de cortes programados es a través de las redes sociales oficiales y con comunicaciones que se envían a los medios locales".