Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Entregaron el kit N° 80 del Programa Qunita Bonaerense


En la mañana de este viernes, en el Hospital Municipal Emilio Ruffa, se entregó el kit N° 80 del programa Qunita bonaerense. 

El beneficiario de este aporte fue Máximo, un pequeño que nació el pasado lunes en el centro asistencial.

En el marco de la recorrida por el nosocomio, el Intendente Municipal, Cecilio Salazar; el Secretario de Salud, Pablo Pichioni; la Directora del Hospital, Dra. María Vargas; el Director Administrativo, Roberto Borgo, presenciaron la entrega a la madre del recién nacido del kit que incluye un portabebé, una cuna, indumentaria tanto para el bebé como para la madre, elementos de cuidado e higiene como un termómetro digital, toallas, baberos, cremas, entre otros; también se proporciona ropa de cama, juguetes, una guía y un kit de viaje.

El programa Qunita bonaerense es una iniciativa integral, pública y gratuita que tiene como objetivo acompañar la salud de las personas embarazadas y sus familias, promoviendo el cuidado de los niños y niñas hasta los 3 años de edad. Su propósito es brindar todo lo necesario para una crianza con plenos derechos, en línea con la Ley 27.611 de "Atención y Cuidado Integral de la Salud durante el Embarazo y la Primera Infancia", también conocida como Ley de los 1000 días.