Representantes del Departamento Ejecutivo Municipal se reunieron con autoridades de ATE, el Sindicato de Trabajadores Municipales y UPCN, con el objetivo de analizar la aplicación de un bono extraordinario, en paralelo con lo dispuesto por el gobierno nacional.
Durante la reunión se analizaron al menos dos alternativas. La primera es un monto a definir, que a diferencia de lo ocurrido a nivel nacional no sea a cuenta de paritarias. La otra, un bono en septiembre y un porcentaje al básico aplicado en octubre, con números a definir.
El primer pago, en cualquiera de los casos, se realizaría entre el 18 y el 22 de este mes, en coincidencia con la liquidación de las horas extras y guardias médicas.
El próximo encuentro entre las partes será entre el martes y el miércoles de la semana que viene. Mientras tanto, la Secretaría de Economía y Hacienda Municipal analiza sus propias cuentas y espera los resultados de gestiones ante el gobierno provincial.
