Durante la reunión se analizaron al menos dos alternativas. La primera es un monto a definir, que a diferencia de lo ocurrido a nivel nacional no sea a cuenta de paritarias. La otra, un bono en septiembre y un porcentaje al básico aplicado en octubre, con números a definir.
El primer pago, en cualquiera de los casos, se realizaría entre el 18 y el 22 de este mes, en coincidencia con la liquidación de las horas extras y guardias médicas.
El próximo encuentro entre las partes será entre el martes y el miércoles de la semana que viene. Mientras tanto, la Secretaría de Economía y Hacienda Municipal analiza sus propias cuentas y espera los resultados de gestiones ante el gobierno provincial.
