Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Bono para municipales: el Ejecutivo recibe a los gremios


El Departamento Ejecutivo recibirá este mediodía a los gremios que representan a los trabajadores municipales, con un tema excluyente: el bono de 60 mil pesos anunciado por el Ministerio de Economía.

Ayer, fuentes de la cartera económica confirmaron que las provincias y municipios que decidan pagar la suma fija deberán hacerlo con fondos propios. Hasta el momento, no habrá partidas específicas del Gobierno nacional para asistirlas con ese gasto. 

Juan Cruz Acosta, del Sindicato de Trabajadores Municipales, adelantó en declaraciones a "Equipo de Radio" (La Radio 92.3) que el encuentro es para informar "sobre el bono y qué es lo que el Municipio puede pagar, porque está teniendo charlas con gente del gobierno provincial". 

El dirigente sindical precisó: "El reclamo es de todos los trabajadores municipales pidiendo el bono que anunció Sergio Massa. 

Hay municipios que no son autosustentables. El anuncio de Massa tuvo ese déficit de saber qué Municipios podrían afrontarlo y cuáles no. 

Esa ayuda también tiene que ver con esos municipios. El sueldo lo van a depositar el primero, no van a llegar seguramente, pero entendemos que para el pago de las horas extras algo del bono puede estar. El mes que viene tenemos el 15 por ciento de aumento y tenemos que juntarnos para cerrar el año".