El Sanatorio COOPSER reanuda la atención para afiliados de Unión Personal y Accord Salud

El Sanatorio COOPSER informó de manera oficial la normalización de sus servicios en consultorios para los beneficiarios de las obras sociales Unión Personal y Accord Salud, luego de un período de interrupción en las prestaciones motivado por incumplimientos financieros. ​La decisión de restablecer la atención médica se fundamenta en la cancelación de una parte significativa de la deuda pendiente que las mencionadas entidades mantenían con el centro de salud. Este avance en las negociaciones permitió destrabar el conflicto que afectaba la cobertura de una amplia nómina de afiliados en la región. ​A partir de este anuncio, los pacientes bajo dicha cobertura técnica están habilitados para solicitar turnos y realizar consultas ambulatorias con normalidad. Los servicios se encuentran operativos para todas las especialidades y profesionales médicos que integran la cartilla del Sanatorio COOPSER, garantizando así la plena vigencia de los derechos prestacionales de los usuarios.

Otras cuatro escuelas rurales tendrán jornada completa


El encuentro de autoridades en la Unidad Educativa de Gestión Distrital tuvo como uno de sus temas centrales la incorporación de nuevos establecimientos al régimen de Jornada Completa. 

Las escuelas primarias 20 de Villa Sarita, 24 de La Buena Moza, 34 de Villa Jardín y 42 de Paraje Basso tendrán, en breve, dictado de clases entre las 8 de la mañana y las 16 horas. 

Los tres primeros colegios tendrán orientación en arte, y la escuela de Basso estará orientada en educación física. 

Por ese motivo, el proceso previo al inicio de la doble jornada (todavía sin fecha definida) incluirá obras de


infraestructura como un playón deportivo. 

 

En su momento, el Ministerio de Educación planteó que en la jornada completa se intentará que sean los mismos docentes que están ahora los que se hagan cargo del aula, "para mejorar su situación salarial y facilitar el nombramiento". Sin embargo, aclararon a mediados del año pasado, "aunque es la primera opción, de no ser posible se recurrirá a otro educador que tenga tiempo disponible y, si tampoco se consigue, se abre una convocatoria para incorporar un nuevo trabajador".