Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Nuevo acuerdo trimestral para los empleados de comercio con un básico de $ 286.000


El Sindicato de Empleados de Comercio de San Pedro informó que se firmó la revisión de la paritaria mercantil.  

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) firmaron un acuerdo paritario trimestral (julio-septiembre 2023) con un incremento del 27% (7,5% desde julio, 7,5% desde agosto y 7,5% desde septiembre, más el 4.5% como recupero del trimestre anterior a abonarse en julio.
De esta manera el salario básico alcanza los $ 286.000 con presentismo y también se pactó volver a reunirse en septiembre para discutir el período octubre-diciembre. 

Adjunta, se publica la nota de la FAECyS oficial anunciando el acuerdo.