Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Continúan las charlas en las escuelas por violencia de género


La Secretaría de Políticas de Género, Mujeres y Diversidad de la Municipalidad de San Pedro continúa con las charlas coordinadas junto a Jefatura Distrital de Educación en los establecimientos educativos de San Pedro y las localidades. 

El primero de los establecimientos visitados en el ciclo lectivo 2023 fue la Escuela Secundaria 17, donde junto con la Comisaría de la Mujer y la Familia y el Servicio Local de Desarrollo Humano, se abordaron problemáticas como bullying, violencia en el noviazgo, violencias por razones de género y nuevas masculinidades. 

Este miércoles 31, en tanto, un equipo de la Secretaría de Políticas de Género, Mujeres y Diversidad de la Municipalidad de San Pedro, encabezado por la Secretaria Laura Monfasani, brindaron una charla informativa a alumnos y alumnas de la Escuela Secundaria 1 de Santa Lucía. 

Participaron además de este encuentro el director del área, Lic. Pablo de Igarzábal; y la Coordinadora de la Mesa Local de Atención y Prevención de la Violencia de Género y Familiar, Nadia Quiroga.

El ciclo de charlas continúa este jueves 1° con un encuentro abierto a la comunidad en La Buena Moza, a concretarse en la  Escuela 24 del Paraje; y los próximos días con charlas en la ES 7 y la ES 5, entre otras.