Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Ingresa al HCD el presupuesto: 9.500 millones de pesos y 60% de aumento de tasas


El Concejo Deliberante dará ingreso oficialmente a comisión al proyecto de cálculo de recursos y presupuesto de gastos correspondiente al ejercicio 2023, enviado por el Departamento Ejecutivo. 

En total, el presupuesto será de 9 mil 525 millones 217 mil 802 pesos con 39 centavos. 

La ordenanza impositiva prevé un incremento promedio de 60%, cumpliendo con el anuncio del Intendente Ramón Salazar de que sería "bastante por debajo de la inflación". De todos modos, se anticipa un debate con polémica en la asamblea de mayores contribuyentes. 

En total, la Municipalidad de San Pedro contará con poco más de 1.200 empleados, contando 1.013 de planta permanente y el resto contratados o temporarios.