Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Nuevos cursos para el Centro de Formación Laboral


Este jueves se llevó a cabo la firma de los avales de oferta educativa para el año 2023 de los Centros de Formación Laboral de distrito San Pedro a través de una reunión presidida por la Jefa Distrital de Educación Lic. Marcela Luchessi y el Secretario Coordinador del Consejo Provincial de Educación y Trabajo Prof. Alan Ocampo.

En esta instancia, luego de que cada Centro de Formación Laboral haya presentado su propuesta de cursos para el año 2023 ante el Instituto Provincial de Formación Laboral (IPFL) y habiéndose aprobado, se requiere del aval de Consejo Provincial de Educación y Trabajo y de la Jefatura Distrital de Educación para incorporarse a la oferta educativa de cada CFL.


Estuvieron presentes además, la Coordinadora LPFL Lic. María Rosa Puppo, el Director del CFL N° 401 Herman Grüngerg, la regente del CFL N° 402 Jesica García, la Directora del CFL N° 403 Gabriela Cuñer, la delegada local del Ministerio de Trabajo, Sofía Rotundo y la referente Regional del COPRET Vanesa Giorgi.

Oportunamente se difundirán los cursos y trayectos formativos que se dictarán en el siguiente ciclo lectivo.