Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Paro de CICOP y asamblea conjunta con ATE en el Hospital


La Asociación de Profesionales de la Salud (CICOP) lleva adelante un paro por 24 horas que afecta el normal funcionamiento del Hospital Subzonal "Dr. Emilio Ruffa" y los centros de salud. 

Los reclamos centrales están ligados al incumplimiento del pago de guardias adeudadas desde marzo y abril y las recategorizaciones. 

La medida cuenta con la adhesión de la Asociación de Trabajadores del Estado, que rechazó hace pocos días el acuerdo de paritarias con el Ejecutivo Municipal. 

También en este caso piden recategorizaciones del personal y pase a planta permanente de los trabajadores precarizados. 

A las 11 de la mañana los dos gremios realizarán una asamblea conjunta con el objetivo de definir la continuidad de las medidas de fuerza.