Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Jornada de reflexión y debate sobre noviazgo sin violencia


En el marco del Programa Municipal “Niñeces y Adolescencias Protagonistas” profesionales del Servicio Local de Promoción y Protección de los Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano continúan llevando a cabo jornadas de reflexión y debate sobre noviazgo sin violencia y otras problemáticas como Grooming, Sexting y Cyberbullyng.


En esta ocasión la jornada se llevó a cabo en la Escuela Secundaria  N° 16 de La Tosquera, junto a personal de la Secretaría de Políticas de Género, Mujeres y Diversidad y de la Comisaría de la Mujer y la Familia.

Estas jornadas se llevarán a cabo durante todo el año en distintos puntos de nuestro partido y con diferentes problemáticas para el desarrollo de este programa que tiene como objetivo la promoción de derechos y la prevención de conflictos y vulneración de derechos.