Los trabajadores de la administraci贸n p煤blica regresan este lunes a la presencialidad plena, de acuerdo con el decreto del Gobierno nacional que estableci贸 como fecha l铆mite el 1 de mayo para poner fin a la modalidad de trabajo remoto, tras haber superado la etapa cr铆tica de la pandemia de coronavirus.
A poco m谩s de dos a帽os de la irrupci贸n de la Covid 19 en el pa铆s, este domingo dejan de estar vigentes los Decretos de Necesidad y Urgencia (DNU) que establecieron mecanismos laborales virtuales como parte de las medidas de cuidado dispuestas para frenar los contagios en el pa铆s.
"Cada jurisdicci贸n, organismo y entidad de la administraci贸n p煤blica nacional (...) deber谩 disponer el retorno a la modalidad de prestaci贸n de servicios que era habitual en forma previa a la vigencia del Decreto 260 del 12 de marzo de 2020 y sus modificatorios", resolvi贸 la Secretar铆a de Gesti贸n y Empleo P煤blico de la Jefatura de Gabinete, a trav茅s de la Resoluci贸n 58/2022, publicada el mes pasado en el Bolet铆n Oficial.
Un primer paso ya hab铆a sido dado a mediados de agosto pasado, cuando los empleados estatales empezaron a retornar a sus puestos de trabajo, aunque bajo un esquema mixto que combin贸 tareas remotas y "presencialidad programada".
En aquel momento, la norma dictada por el Gobierno fij贸 la presencialidad para "los trabajadores que hubieren recibido al menos la primera dosis de cualquiera de las vacunas destinadas a generar inmunidad contra la Covid-19", autorizadas en la Argentina, luego de 14 d铆as posteriores a la inoculaci贸n.
Para ese per铆odo iniciado en agosto del 2021, el Estado reacondicion贸 sus sedes, de acuerdo con par谩metros establecidos por las autoridades sanitarias para mantener los cuidados que, adem谩s del uso de barbijo y la sanitizaci贸n, oblig贸 a espaciar el n煤mero de personas en un mismo 谩mbito.
Aquella norma fue dictada a partir de la certeza de que se hab铆an alcanzado "altas coberturas de vacunaci贸n con una dosis" y que se hab铆a registrado un "descenso de casos en la gran mayor铆a de las jurisdicciones".
De todos modos, ahora tambi茅n los trabajadores deber谩n continuar respetando recomendaciones generales para prevenir nuevos contagios de coronavirus y de otras enfermedades respiratorias.
En paralelo y de acuerdo con la resoluci贸n firmada el mes pasado por la secretaria de Gesti贸n y Empleo P煤blico, Ana Castellani, los organismos estatales deben solicitar los certificados de vacunaci贸n a sus trabajadores.
Enel caso de aquellos que hayan desistido de vacunarse contra el coronavirus deber谩n "firmar una Declaraci贸n Jurada expresando que han recibido y comprendido la informaci贸n vinculada a la vacunaci贸n y que asumen toda responsabilidad derivada de la conducta que adopten".
Tambi茅n, los no vacunados tienen que comprometerse a "tomar los recaudos necesarios para evitar los perjuicios que su decisi贸n pudiere ocasionar al normal desempe帽o del equipo de trabajo que integran".
Para esta vuelta definitiva a la presencialidad, el Gobierno dispuso que seguir谩n "exceptuadas" las personas que acrediten documentaci贸n m茅dica por pertenecer a grupos de riesgos.
"Solamente hoy siguen trabajando de manera remota aquellas personas que tienen alg煤n tipo de inmunodepresi贸n, una comorbilidad, que establece muy claramente los incisos 5 y 6 de la 煤ltima resoluci贸n de Salud, una situaci贸n que impide, con acreditaci贸n de certificado m茅dico, la asistencia presencial", explic贸 en su momento Castellani.
Los exceptuados a prestar servicios de manera presencial son, por un lado, las personas con inmunodeficiencias cong茅nita, asplenia funcional o anat贸mica, anemia drepanoc铆tica y desnutrici贸n grave, con VIH (dependiendo del status) y pacientes que tomen medicaci贸n inmunosupresora o corticoides en altas dosis.
En este grupo tambi茅n figuran los pacientes oncol贸gicos y trasplantados: con enfermedad oncohematol贸gica hasta seis meses posteriores a la remisi贸n completa, con tumor de 贸rgano s贸lido en tratamiento y los trasplantados de 贸rganos s贸lidos o de precursores hematopoy茅ticos.
Adem谩s, seg煤n los par谩metros del Ministerio de Salud, "aquellos trabajadores que tengan diagn贸stico de Covid-19, que no hayan requerido internaci贸n, podr谩n reincorporarse a sus lugares de trabajo sin necesidad de presentar resultado de test negativo ni certificado de alta".
Con todo, la resoluci贸n que empez贸 a implementarse hoy advierte que "aquellos trabajadores que no cumplan con la modalidad de servicios exigible ser谩n pasibles de las sanciones que correspondan de conformidad con el r茅gimen disciplinario aplicable".
