Día del Trabajador: Impulsan campaña por los derechos laborales y la inclusión de personas con discapacidad

  En el marco de las conmemoraciones por el 1 de Mayo , la agrupación TGD Padres TEA San Pedro Red Federal lanzó una campaña de concientización destinada a visibilizar y reivindicar los derechos laborales de las personas con discapacidad . Bajo la premisa de que "el trabajo dignifica", la organización busca sensibilizar a la comunidad sobre la importancia de construir entornos laborales equitativos. La iniciativa pone el foco en cinco pilares fundamentales para garantizar una verdadera integración en el mercado de trabajo. Entre ellos, se destaca la igualdad de oportunidades , entendida como el acceso al empleo en igualdad de condiciones y sin ningún tipo de discriminación, y el derecho a un trabajo digno que ofrezca condiciones justas, seguras y adecuadas para cada individuo.

Sony renovó la búsqueda de empleados en Argentina: ¿Cómo postularse y ganar $130.000 mensuales?


A comienzos de semana, Sony Pictures Entertainment, la distribuidora y productora cinematográfica estadounidense subsidiaria de Sony Corporation, promocionó publicaciones específicas que llevaban un mes en Linkedin.


La compañía de origen japonés Sony, se sumó nuevamente a la lista de multinacionales que buscan talentos en el mercado argentino. A través de plataformas de empleo, publicó una serie de vacantes en diversas áreas.

Tal como hicieron firmas nacionales e internacionales de la talla de Disney, Mercado Libre, Ualá, Frávega, Cencosud, Grupo Santander, Telecentro, Arcor, Patagonian y Surhive, la empresa de electrónica también utilizó LinkedIn para la convocatoria.

En la red social de empleos, presentó más de cinco propuestas entre pasantías y puestos fijos, media jornada o full time, con modalidad de trabajo presencial o híbrida.

Entre los principales requerimientos de las nuevas publicaciones, los solicitantes deberán contar con buen nivel de idiomas, conocimientos en programas del Paquete Office, uso de métricas y gestión de datos.

A comienzos de semana, Sony Pictures Entertainment, la distribuidora y productora cinematográfica estadounidense subsidiaria de Sony Corporation, promocionó dos publicaciones específicas que llevaban un mes en Linkedin.

Una es para trabajar como Marketing Manager, Digital & Social Media South Cone, de manera presencial en la provincia de Buenos Aires y con jornada completa.

El puesto cuenta con más de 600 solicitantes pero aún sigue vacante, al igual que el de BP&I, Ad Sales Content Strategist, que también es presencial y hasta el momento alcanzó a superar las 200 postulaciones.

Por otra parte, a través del portal de búsqueda de empleo JobElk, Sony Uk Technology Centre, busca pasante de Administración y Finanzas para diversas tareas.

Una de ellas, es la de brindar soporte al área de Impuestos en lo referente a armado de liquidaciones y su contabilización en el sistema de gestión de la compañía.

A su vez, desde Sony Pictures  en la Ciudad de Buenos Aires, buscan cubrir el cargo de Marketing Manager, Media South Cone; el de Marketing Analyst, South Cone.

Aunque el rango de sueldos no está disponible, según el sitio Glassdoor, que recopila información de ex y actuales empleados de diferentes empresas, y donde Sony está catalogada como una de las compañías que mejor paga, se estima que en promedio, un Content Strategist gana alrededor de $ 107.744 mensuales.

El salario de un Marketing-Analyst es de $105.441, y el de Digital Marketing Manager puede alcanzar los $130.600 ARS.

Quienes deseen postularse a cualquiera de los cargos, deberán ingresar y registrarse en las plataformas Linkedin o JobElk, buscar la cuenta oficial de Sony, seleccionar el puesto, donde se detallan los requisitos, y aplicar, cargando sus datos personales y currículum vitae


Más información en https://www.grupolaprovincia.com/