Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Convocan a jóvenes que estudian en Campana para conseguir transporte

La falta de transporte público de pasajeros de San Pedro a Campana ocasiona inconvenientes a los estudiantes que realizan sus carreras en la Universidad de Luján y otros centros que funcionan en esa ciudad.

En San Pedro, son muchos los jóvenes que eligen continuar sus estudios superiores en esa localidad, pero se encuentran con dificultades para poder emprender el viaje.

La empresa Chevallier Metropolitana dejó de ingresar a Campana ya hace un tiempo, y así se generó un verdadero problema para los estudiantes.

Si bien antes de la pandemia viajaba una combi privada, para volver a realizar el recorrido el propietario busca contar con 25 pasajeros.

Fabiana Gorbarán, mamá de una de las estudiantes, manifestó su preocupación y puso a disposición su número de teléfono para que aquellos que estén en la misma situación se comuniquen y puedan resolver el problema.

La intención es reunir a aquellos jóvenes que estudian allá para poder viajar en grupo y así, además, aminorar los gastos.

El número de contacto es el 3329-473089.