Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Longueira: "Sanatorio COOPSER no tiene capacidad para atender una cápita de 4.500 afiliados de PAMI"


El nuevo presidente del Consejo de Administración de COOPSER, Emilio Longueira, habló esta mañana, a través de La Radio, sobre los proyectos de ampliación del suministro eléctrico y la situación del sanatorio.  

"Estamos atrás de un cierre de anillo, entre Villa Lía, Baradero y San Pedro. El Intendente se puso esta meta al hombro porque es lo que nos dejaría tranquilos con respecto a la provisión de energía en los próximos años. COOPSER adquirió un terreno y el transformador de 30 megas, que está pagado y recibido en el predio de Rómulo Naon" precisó el directivo. 

Consultado sobre las negociaciones entre Sanatorio COOPSER y el PAMI, tras el conflicto en Clínica San Pedro, precisó: "En este momento están medio paradas, porque seríamos unos irresponsables de asumir ese compromiso cuando no tenemos capacidad operativa para una cápita de 4.500 personas. Hasta que esto no se normalice de alguna manera es imposible. Estamos a disposición para arreglar que sea gradual, que sea de a poco. Pero en su momento se había hablado de una cápita demasiado grande y sería irresponsable de nuestra parte".