Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Una mujer quedaría a cargo de la Secretaría de Salud


La salida en diciembre del Dr. Daniel Creus de la Secretaría de Salud (asumirá como concejal) determinó una serie de movimientos en el área, que tendrá como principal definición la elección del nuevo titular del área. 

Una de las opciones (incluso públicamente reconocida por el Secretario de Coordinación, Ramón Salazar) era el regreso de Edgar Britos. Sin embargo, fue descartada: "Me dijo que no puede por el trabajo que tiene porque es médico de policía y le resulta imposible en este momento" explicó el Intendente Cecilio Salazar.

El mandatario comunal reconoció que "puede ser un Secretario o una Secretaria de Salud, porque hace muchos años que no hay una mujer al frente del área". 

A falta de una confirmación oficial, la elegida sería Lorena Elgoyen, trabajadora social y empleada de carrera que viene desempeñándose desde hace años en el área.