Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Clínica San Pedro: Empleados cobrarían el lunes la deuda por sueldo y aguinaldo


La audiencia ante el Ministerio de Trabajo entre los trabajadores de la Clínica San Pedro, el gremio ATSA, representantes legales de los antiguos accionistas y los compradores, permitió acercar posiciones con el objetivo de reabrir el sanatorio en las próximas semanas. 

La empresa continuará con la misma razón social que hasta el momento "Clínica Privada San Pedro S.A.", aunque con otros accionistas que serán los encargados de la inversión. Además, anunciaron que respetarán la antigüedad y otros beneficios adquiridos. 

El lunes, según lo anticipado, los empleados y empleadas cobrarán el resto del salario no adeudado de junio (una parte ya se abonó con los ingresos de los últimos días) y el Sueldo Anual Complementario. Con relación al sueldo de julio, se pagaría en los primeros 5 días hábiles de agosto. 

Ahora, se aguarda la presentación de toda la documentación para ser oficializada ante las autoridades.