El Departamento Ejecutivo y dos de los gremios que representan a los trabajadores municipales acordaron hoy la pauta de incremento salarial para este año.
El aumento acordado será del 30% en cuatro cuotas, lo que representa un acumulado del 33,4%.
La propuesta se aplicará sobre el salario básico de marzo en un 10%, para junio un 5%, para agosto otro porcentaje similar y para octubre un 10%.
El Sindicato de Trabajadores Municipales y la Unión de Personal Civil de la Nación aceptaron la propuesta y solicitaron reunirse nuevamente en noviembre para revisar el acuerdo.
La Asociación de Trabajadores del Estado, en cambio, rechazó la alternativa planteada, y tras un cuarto intermedio admitió que dicho aumento sería viable solo en el caso de que el incremento de octubre se adelante a septiembre. El Municipio se mantuvo en su propuesta inicial, por lo que las partes acordaron volver a encontrarse el 23 de noviembre.
