Dos adolescentes detenidos al intentar escapar de un control: uno de ellos llevaba una réplica de un arma

  Dos jóvenes de 13 y 17 años fueron aprehendidos en la madrugada de hoy en San Pedro, tras una persecución y posterior resistencia a la autoridad. El incidente ocurrió en la intersección de Avenida 3 de Febrero y calle Pellegrini, cuando personal policial que realizaba tareas de prevención intentó interceptar a los adolescentes. Según informaron fuentes policiales, los dos jóvenes se desplazaban junto a un tercer participante de 16 años, conocido en el ámbito delictivo local, quien logró darse a la fuga rápidamente al advertir la presencia policial. Al ser abordados, los menores restantes adoptaron una actitud hostil, resistiéndose al accionar del personal interviniente e intentando evadir el procedimiento.

San Pedro oficializó el cumplimiento del cupo trans en la administración pública


La Municipalidad de San Pedro oficializó el ingreso de dos personas que se incorporan a la planta de personal, haciendo efectivo el cumplimiento de la Ley 14.783, que determina que el 1% de los empleos de la administración pública sean ocupados por personas travestis, transexuales o transgénero,  y la ordenanza 6.424, que adhirió a nivel local a tal legislación.

Este lunes, el Intendente Cecilio Salazar recibió en su despacho, junto a la Subsecretaria de Desarrollo Humano Laura Monfasani responsable de la implementación del Área de Violencia de Género y Diversidad Sexual, a Vanesa quien ingresa por el cupo trans, quien estuvo acompañada por la titular de la Cruz Roja San Pedro Marisa García y por un colaborador del área municipal. Además, junto a este caso, se ha incorporado a la planta municipal a una víctima de violencia de género.

De acuerdo a lo que expresa la ordenanza aprobada por el HCD en febrero de este año por unanimidad, y tras un amplio trabajo en comisión en el que se realizaron aportes desde diferentes sectores,  además de esta incorporación, desde el área específica que trata el tema dentro de DH, permanece abierto un registro para que informen sus datos personales y currículums, a los efectos de ser tenidos en cuenta ante nuevas vacantes.

En este sentido se continúa trabajando en diferentes aspectos que fortalecen la igualdad de oportunidades con una perspectiva que es compartida además con organizaciones y sectores importantes de nuestra comunidad, para  promover la inserción laboral equitativa e igualitaria.