Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Convocan a reunión de paritarias municipales entre sindicatos y Ejecutivo


El Departamento Ejecutivo Municipal convocó a los gremios que representan a los trabajadores para un primer encuentro que retome la negociación paritaria salarial. 

La reunión, en la que se analizará el pedido formulado por la Asociación de Trabajadores del Estado y el Sindicato de Trabajadores Municipales, fue fijada para el jueves 3 de Septiembre, a las 13.30. 

Además de la petición para un reajuste de haberes (los gremios sostienen que perdieron un 50% de poder adquisitivo) también se incluirían algunos temas pendientes como pase a planta de trabajadores temporarios o jornalizados.