El Sanatorio COOPSER reanuda la atención para afiliados de Unión Personal y Accord Salud

El Sanatorio COOPSER informó de manera oficial la normalización de sus servicios en consultorios para los beneficiarios de las obras sociales Unión Personal y Accord Salud, luego de un período de interrupción en las prestaciones motivado por incumplimientos financieros. ​La decisión de restablecer la atención médica se fundamenta en la cancelación de una parte significativa de la deuda pendiente que las mencionadas entidades mantenían con el centro de salud. Este avance en las negociaciones permitió destrabar el conflicto que afectaba la cobertura de una amplia nómina de afiliados en la región. ​A partir de este anuncio, los pacientes bajo dicha cobertura técnica están habilitados para solicitar turnos y realizar consultas ambulatorias con normalidad. Los servicios se encuentran operativos para todas las especialidades y profesionales médicos que integran la cartilla del Sanatorio COOPSER, garantizando así la plena vigencia de los derechos prestacionales de los usuarios.

ARCOR extrema medidas tras la propagación de contagios

Autoridades municipales, encabezadas por el Secretario de Desarrollo Económico, Alfredo Camiletti, y el Jefe de Bromatología, Saverio Gutiérrez, recorrieron hoy la planta ARCOR San Pedro, en donde se registraron contagios de coronavirus. 

De la visita también participaron representantes del Sindicato de la Alimentación. 

"La idea era conocer nuevos protocolos que está instrumentando la empresa. Hoy de las cuatro plantas, hay tres que están paradas por una sanitización de las mismas. Desde ayer todo personal sospechoso de la planta lo van a hisopar mediante el financiamiento de la misma empresa a través del sector privado, no público" explicó Camiletti, al término de la recorrida. 

"Lo fundamental es cómo, además de respetar el protocolo hay otra medida de distintos mecanismos para generar el mayor distanciamiento posible dentro de la planta. Es una planta que tiene tres turnos y va a empezar a trabajar en un solo turno. En el sistema de ingresos queremos que tengan el menor contacto para que tengan un horario diferenciado. Lo otro es distanciamiento interno de trabajo" agregó el funcionario. 

Por su parte, Gutiérrez sostuvo que "en general, los protocolos estaban bien. Están trabajando en recursos humanos y sanitización de la planta, pero queríamos reforzar para que realicen trabajos para mejorar. Más que trabajar en la sanitización es trabajar en recursos humanos. No tiene que haber cruce de personas que no se ameriten. Tenemos que hacer de cuenta que somos todos positivos. Y a partir de ahí, no contagiar, porque en el afán de no contagiarnos, terminamos contagiando nosotros".