Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Centrales gremiales articulan trabajo con el Municipio

Representantes de las dos vertientes de la Central de Trabajadores Argentinos, la CGT y la Unión de Trabajadores de la Economía Popular mantuvieron una reunión con el Intendente Cecilio Salazar el pasado viernes.

En el encuentro, intercambiaron opiniones sobre la grave situación que atraviesa la ciudad y el país como consecuencia de la pandemia de coronavirus.
Las centrales plantearon "la necesidad urgente de articulación entre el Municipio, las organizaciones sociales y los sindicatos en las acciones que se llevan adelante en comedores y merenderos".
También consensuaron un circuito organizado en la entrega de alimentos, coordinar con el área de Educación y la entrega de bolsones de mercaderías a las familias de alumnos de jardines municipales.
Además, propusieron la realización de proyectos a futuro con eje en el trabajo para paliar la emergencia económica.
Desde las centrales valoraron "este espacio de diálogo e intercambio en este momento tan complejo que amerita trabajar en unidad más allá de las diferencias y mezquindades políticas partidarias".