Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Directivos de escuelas definirán la continuidad pedagógica

El Frente de Unidad Docente Bonaerense confirmó que, tras la reunión de ayer con el gobierno provincial, se facultó a los directivos de los colegios a determinar el plan de contingencia en cada establecimiento. 

De esa forma, será confirmada la continuidad pedagógica y del Servicio Alimentario Escolar. 
A tal fin, se organizarán "guardias, alternancias y/o turnos" de los docentes y auxiliares.
También se consensuó "el otorgamiento de todas las licencias correspondientes a las  situaciones que anunció el Gobierno Nacional, adecuando para tal fin,  la normativa de la Provincia". 
La Dirección General de Escuelas y el Ministerio de Trabajo se comprometieron a la provisión de elementos de higiene para todas las escuelas como así también a  darle continuidad a las obras de 
infraestructura en curso.