Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

El Concejo Deliberante aprobó el cupo trans para el Municipio

Durante la extensa sesión extraordinaria desarrollada este jueves, quedó aprobada la adhesión de la Municipalidad de San Pedro a la Ley Provincial N° 14.783. 
De tal forma, se garantiza que la comuna ocupe en su planta de trabajadores, en una proporción no menor al 1%, a personas travestis,transexuales y transgénero. 

El objetivo es la igualdad real de oportunidades en el empleo público. 
Además, se promoverá la inclusión de personas travestis, transexuales y transgénero en todo contrato de concesión de servicios públicos vigente en la actualidad o que se otorgue en el futuro. También para transferencia de actividades del Estado al sector privado de renovación o modificación de lo vigente, debiendo establecerse cláusulas que dispongan el cumplimiento y modalidad de control de aplicación de la presente Ordenanza.
Por las prestaciones que desempeñen en el Estado, gozarán de los mismos derechos y
estarán sujetos/as a las mismas obligaciones aplicable a todos/as los y las empleados/as
comunales.