Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

"Malestar" en el Consejo Escolar por uso del Fondo Educativo

El Consejo Escolar de San Pedro publicó un comunicado en sus redes sociales, en el que expresan su malestar por la utilización de dinero del Fondo de Financiamiento Educativo para el pago de sueldos y aguinaldo en el Municipio. 
"Por la presente el Cuerpo de Consejeros manifiesta su gran malestar por el uso de veintiséis millones de pesos del Fondo Educativo para gastos corrientes de la Municipalidad, habida cuenta de la falta de inversión en obras de infraestructura escolar" expresaron los consejeros.

"Requerimos de manera urgente atender a las necesidades escolares y recordamos que aún se encuentra vigente la emergencia edilicia declarada por este Cuerpo" agregaron.
Además, hicieron "a la comunidad que actuaremos con todos los organismos oficiales para revertir la situación planteada de manera de destinar el 40 % de los fondos en cuestión (establecido por ley), en obras escolares necesarias para el distrito".