Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Asambleas de municipales anticipan posible conflicto

Autoridades de ATE y el Sindicato de Trabajadores Municipales realizan desde hoy asambleas en distintos sectores, a fin de analizar el fracaso de la paritaria con el Ejecutivo.
Las autoridades informaron ayer la inviabilidad de aplicar un bono de 20 mil pesos o un aumento del 20%, tal como solicitaban los gremios. "Un bono o un aumento de este tipo es inviable desde todo punto de vista" planteó esta mañana, a través de "Equipo de Radio",  el Secretario de Hacienda, Fabián Rodríguez.

Gustavo Gauna, Secretario General de la Asociación de Trabajadores del Estado, sostuvo, por su parte, que hicieron "todo lo posible para llevar adelante una negociación seria pero el Ejecutivo no escucha, y aunque buscamos distintas alternativas, no tuvimos respuestas".
El dirigente reconoció que "puede ser que se avecine un escenario de conflicto".