Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Trámites en la Comisaría para justificar la no emisión del voto

Hasta media mañana, unas 55 personas se habìan acercado a la Comisaría local para realizar los trámites que justifican la no emisión del voto.
Las dos gestiones que pueden realizarse en la dependencia policial, son solicitar certificado de salud y certificación de distancia (es decir, que se permanece a más de 500 km del lugar de votación).
Quienes no están obligados a votar son aquellas personas que el día de la elección se encuentren a más de 500 kilómetros de distancia del lugar donde deban votar; los enfermos o imposibilitados por fuerza mayor, suficientemente comprobada, que les impida asistir al establecimiento de votación; el personal de organismos y empresas de servicios públicos que por razones atinentes al cumplimiento de sus funciones deban realizar tareas que les impidan asistir a los comicios; los jueces y sus auxiliares que por disposición del Código Electoral Nacional deban asistir a sus oficinas y mantenerlas abiertas mientras dure el acto comicial.