Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Reclamos por falta de pagos en la clínica San Pedro

Trabajadores de la Clínica San Pedro reclaman por el pago de sus salarios correspondientes al mes de agosto, y aún no percibidos.
María Isabel Bravo, de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad, aclaró que "la situación no es nueva, pero llegamos a un punto en el que no recibieron ningún pago correspondiente al mes de agosto, solamente cobraron un bono no remunerativo de 1928 pesos".
En relación a este pago, planteó que "la mayoría no llegó siquiera a cobrarlo porque cuando lo depositaron en el banco, se lo comieron las deudas que tenían en la tarjeta o los créditos".
Bravo recordó que "el mes pasado, lo de julio lo  pagaron el 15 de agosto, en junio en tres partes y la última apareció el 24 cuando se hizo una asamblea espontánea".
En total, más de 60 empleados están en las mismas condiciones.
"El gremio siempre trató de dialogar, de evitar llevarlos al Ministerio, pero en este momento ya es imposible que los compañeros sigan sosteniendo esta situación. No es solo el sueldo, que es lo fundamental, sino muchos ítems que no se abonan" expresó.