Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

El HCD tendrá un presupuesto de casi 40 millones en 2020

El Concejo Deliberante de San Pedro presentó formalmente esta semana el anteproyecto de presupuesto de gastos para el ejercicio 2020.
El monto total destinado para el funcionamiento del deliberativo local fue fijado en $ 39.778.148,20.
El cálculo surge de lo establecido por el artículo 39°de la Ley Orgánica Municipal, modificada por la Ley Pcial. 15078, segundo párrafo.
Allí se consigna que "los gastos totales del Concejo Deliberante no podrán superar el dos por ciento (2 %) del Presupuesto de Gastos Total del Municipio, excepto que dicho porcentaje no cubra las erogaciones que correspondan en concepto de dietas, incrementadas en un cincuenta por ciento (50 %), en cuyo caso los gastos referidos podrán alcanzar los importes que así resulten".
La pauta para determinar las dietas de los concejales está regida por el inciso c) del artículo 92 de la Ley Orgánica de las Municipalidades: "Al equivalente de hasta tres meses y medio de sueldo mínimo fijado por el Presupuesto de Gastos para el personal administrativo municipal en las Comunas de hasta dieciocho Concejales".
La base del cálculo surge del Art. 2° del Decreto Municipal N°283/2019, que establece la escala salarial de los empleados, incluyendo el 31% de aumento acordado con los gremios para este año.